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受益匪浅!听清华大学刘汉斌教授谈管理

发布日期:2018-05-08 15:59:27   浏览:
2018年5月5日,中国战略与管理研究院研究员、中国管理科学研究院行为科学研究所所长、清华大学刘汉斌教授再度应邀莅临nb88新博光电,为中高层管理团队带来了一堂题为“点亮企业中层地带”的精彩培训课程。公司总裁对刘教授的到来表示热烈欢迎,并号召全体中高层珍惜学习机会,认真领会授课内容,融会贯通。关于管理者的定位,刘教授指出,企业的成功取决于正确的决策与有效的执行,二者缺一不可。中层领导者是连接企业上下的纽带,是撬动企业上下的支点,是企业的中流砥柱,是公司执行力的贯彻者、执行者和推动者。蕴藏着无限拉力的“中层地带”理应成为企业提升管理效能时更具创新性和操作性的策源地。卓越的中层管理者更像是一位优雅的舞者,懂得如何从有限的权力空间里激发出无限的领导源泉与创富路径,如何在“活动空间图”的指引下甄别和制定出自己的工作项目组合,为企业管理附加值的提升增添有意义的筹码。刘教授还深刻剖析了中国企业中高层使命感缺乏的的十大表现:无理想追求,价值迷茫;事业心衰竭,工作激情衰竭;安于现状,只图工作安逸舒适;缺乏激情,不敢挑战新目标;占着位子,拿着票子,混着日子;居功自傲,放纵不自律;不学习,没有自我批判精神;个人利益大于组织利益,拉帮结伙;牢骚遍地,个个是负能量场;漠视外部环境变化。针对这些问题,刘教授特别强调,管理者的责任感是组织理性力量的来源,而责任体现的是一种承诺、一种敬畏、一种担当、一种完善、一种贡献和一种心理契约。管理者的使命感应为组织激情而生,要重视自己肩负的责任并不断进行自我提升,如此才有能力扛起“谁都不想扛,谁都扛不了”的大旗。刘教授指出,随着市场竞争的日益加剧,各行各业越来越专业、越来越精益求精,没有信用、吹牛浮夸、不脚踏实地的企业会逐渐被时代被淘汰,而留下来的是那些真才实干、志存高远、坚守责任和品牌的企业。在谈到“产品应融汇着什么”这个话题时,刘教授表示,梦想、激情、信仰、责任、创造力……这些都是产品应具备的丰富内涵,而一个产品之所以成为名品更是离不开厚重的哲学、历史、音乐、文学、科学及人文精神。nb88新博光电所打造的一个个亮化工程就是在为城市、为人类创造美好,其背后凝结着丰富的文化内涵和品牌精神。此外,刘教授还围绕品牌建设、组织创新等话题展开阐述,旁征博引,侃侃而谈,为公司管理团队送上了一道丰盛的文化大餐。此次授课,以极强的指导性和极具思想的感召力得到了管理团队的广泛好评,使管理者在学习思考中收获了新思想、新思路,开拓了新视野、新思维,释放出引领式发展的新动能。
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