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nb88新博光电内部竞聘会:不拘一格降人才

发布日期:2018-04-16 17:03:22   浏览:
为进一步优化人力资源结构,拓宽选人用人渠道,为员工搭建展现自我才华的平台,nb88新博光电于4月14日下午在石家庄总部三楼会议室举行了内部竞聘会。竞聘会现场评委由公司管理层人员组成,人力资源部进行全程指导、监督和考评。▲评委现场考评经过第一轮的资格审查,共有7名员工进入最后的竞聘,向研发、工程技术、预算、营销等管理岗位发起挑战。IMG_20180414_143255.jpg▲竞聘会现场本次竞聘以“公平、公正、公开”为原则,以“以人为本、人尽其才”的理念选拔优秀人才。本次竞聘不但考察竞聘者的专业知识和技能,同时也看重竞聘者的表达能力、沟通协调能力及应变能力等各方面的综合素质。▲评委现场考评在竞聘演讲环节,每一位竞聘者都从所要竞聘的岗位出发,从对工作的理解、自我的认知、计划目标的制定及实施思路等方面加以阐述,展现出了极强的专业水准。在随后的提问环节,评委们采用快问快答、情景模拟等方式对竞聘者的综合素质进行考评,紧张而精彩。IMG_20180414_134023.jpg20180416735345.jpgIMG_20180414_150051.jpgIMG_20180414_154721.jpgIMG_20180414_163534.jpgIMG_20180414_172103.jpgIMG_20180414_180553.jpg竞聘会上,竞聘者们不仅分享了自己的工作领悟和经验总结,更将对公司的热爱以及极强的责任心展现得淋漓尽致,评委们对每一位竞聘者都给予了鼓励及肯定,并纷纷为公司的“人才济济、卧虎藏龙”大为赞叹,同时也针对每位竞聘者的具体情况提出了中肯的建议和改进措施,帮助竞聘者进一步完善,快速提高。企业的发展需要人才,人才的发挥需要企业。nb88新博光电向来注重人才的培养,为员工打造尽展其才的平台。此次竞聘不仅是一次公司选拔人才的机会,更是一次员工与企业之间的互动交流,充分激发了员工的激情与活力,为企业搭建后备人才梯队奠定了坚实基础。

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